Estamos en búsqueda de un/a Project Manager Senior
¿Te motiva liderar proyectos estratégicos de gran escala, interactuar con múltiples interlocutores y desenvolverte en contextos políticos desafiantes? Si tenés autonomía, criterio y experiencia en ambientes complejos, esta puede ser tu próxima oportunidad.
Misión del puesto
Liderar y gestionar proyectos del sector público, asegurando una ejecución eficiente, gestionando múltiples interlocutores y adaptándose con agilidad a contextos de alta exigencia política y organizacional.
Dentro de tus responsabilidades
- Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de gran envergadura, vinculados a entidades públicas y privadas.
- Administrar stakeholders con enfoque político y estratégico.
- Identificar riesgos y liderar acciones preventivas y correctivas.
- Trabajar en conjunto con equipos internos y externos, garantizando la calidad y cumplimiento de plazos.
- Comunicar avances, hitos y desvíos de manera clara y oportuna.
- Sostener una interlocución fluida con clientes institucionales y áreas de negocio.
Técnicamente valoramos
- Experiencia en proyectos del sector público (organismos estatales, entidades bancarias, etc.) o en empresas de gran estructura (multinacionales, bancos, etc.).
- Haber gestionado proyectos complejos y de múltiples capas organizativas.
- Deseable: experiencia en migraciones de aplicaciones, idealmente Oracle.
- Conocimientos de metodologías ágiles y Scrum
- Formación terciaria o universitaria completa (excluyente).
- Nivel de inglés intermedio (deseable).
Las habilidades y competencias que valoramos
- Liderazgo y desarrollo de personas: Capacidad para guiar, motivar y potenciar a los equipos de trabajo, generando un ambiente colaborativo y enfocado en resultados.
- Gerenciamiento de proyectos complejos: Experiencia en planificación, ejecución y control de proyectos con múltiples variables, plazos ajustados e interlocutores diversos.
- Inteligencia socio-emocional: Habilidad para comprender y gestionar las emociones propias y ajenas, favoreciendo relaciones interpersonales constructivas.
- Dinamismo y energía: Actitud proactiva, entusiasmo por los desafíos y disposición para actuar con rapidez y eficacia ante imprevistos.
- Orientación al cliente: Enfoque en comprender las necesidades del cliente, generar vínculos sólidos y aportar valor en cada interacción.
- Autonomía, criterio político y capacidad de adaptación: Independencia para tomar decisiones, lectura estratégica del contexto y flexibilidad para ajustar el accionar según el entorno.
- Habilidades consultivas y de negociación: Capacidad para diagnosticar situaciones, proponer soluciones viables y articular acuerdos entre partes con intereses distintos.
Qué ofrece nuestro cliente:
- Relación de dependencia directa con la compañía.
- Medicina prepaga OSDE o Swiss Medical para colaborador y su grupo familiar.
- Modalidad híbrida con presencialidad aproximada de una vez por semana según necesidad del equipo y el cliente.
- Revisiones salariales trimestrales.
- Plataforma de descuentos.
- Club de beneficios Unilever.
- Programa Afinidad BGH.
- Reintegro en gastos de internet.
- Beneficios educativos a través de CESSI, Polo IT y clases de inglés.
- Licencias extendidas por paternidad.
- Días libres (5) para que disfrutes como quieras.
- Día de cumpleaños.
- Regalo por nacimiento.
