Que bueno que estés leyendo esta oportunidad laboral que tenemos para vos y que seas parte del proceso de atracción de talentos de Líder de Migraciones para una importante empresa perteneciente al rubro IT para trabajar 100% remoto desde donde estes.
Las habilidades y competencias que valoramos:
– El liderazgo de equipo.
– La eficiencia para manejar múltiples proyectos y asignaciones en simultaneo.
– El compromiso y la intervención proactiva para identificar y proponer soluciones.
– impulsores de espacios de trabajo colaborativos y excelente clima laboral.
– Capacidad para formar a otros referentes
– El dinamismo y la flexibilidad
– La construcción de relaciones dentro del equipo.
– La comunicación oral y escrita.
– La capacidad para identificar alternativas y realizar planes de contingencia.
Tecnicamente valoramos
Excluyente:
Experiencia en migraciones e integraciones de sistemas.
Conocimiento de Servicios Web, APIS.
Administración de Proyectos (Project Manager)
Conocimientos básicos de redes y arquitectura de aplicaciones
Conocimientos básico de Bases de Datos y lenguaje de consultas estructurado
Conocimiento de protocolos y lenguajes de comunicación como XML, JSON.
Cinco (5) años de experiencia en trabajos relacionados con el desarrollo de aplicaciones, manejo de base de datos y sistemas de información.
Deseable:
Manejo de herramientas para la gestión de requerimientos y ambientes de desarrollo.
Conocimientos de arquitectura de Microservicios.(Deseable)
Conocimientos generales de Plataformas AWS y/o OCI.(Deseable)
Tener conocimiento de metodología SCRUM
Tener conocimiento de leguajes de programación .NET y PHP con Laravel
Conocimiento sobre algún lenguaje de scripting: Bash, Python, Shell Script, Javascript
Tener 3 años de experiencia liderando equipos de más de 5 personas.
Estudiante avanzado o universitario Licenciatura o Ingeniería en Sistemas (Deseable)
Dentro De Tus Responsabilidades
-Coordinar el relevamiento de servicios con especialistas y analistas técnicos
-Requerir definiciones de recursos a áreas Desarrollo+Funcionales, Organización y Métodos, GSAI
-Negociar asignación de recursos en nuevas plataformas
-Participar en la definición del SLA comprometido para la migración de cada servicio
-Velar por el cumplimiento del SLA comprometido para la migración de cada servicio
-Realizar el seguimiento de cada iniciativa de migración
Qué ofrece nuestro cliente
-Relación de dependencia
-Trabajo 100% remoto.
-Medicina prepaga.
– Capacitaciones Técnicas.
– Clases de inglés.
-Acreditaciones disponibles con Partners y posibilidad de certificar según condiciones internas.
-Plan de carrera.
-Gympass.
-Programa de referidos.
-Descuentos en cursos de Educación IT, Digital House y Universidades reconocidas de Argentina.
-Programa de beneficios.
