Estamos en búsqueda de un Líder de Ténico de Desarrollo con experiencia y pasión por la tecnología, para formar parte de una importante empresa del sector de desarrollo de software. En este rol, liderarás equipos de alto rendimiento y proyectos estratégicos, asegurando la implementación de soluciones innovadoras que impacten en los objetivos clave del negocio
En qué trabajarás:
- Liderar y gestionar el equipo de desarrollo para garantizar la entrega de soluciones innovadoras y alineadas con las necesidades de la empresa y sus clientes.
- Supervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software: desde la planificación y diseño hasta la implementación y mantenimiento.
- Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad en cada etapa del desarrollo.
- Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el equipo.
Las habilidades y competencias que valoramos:
- Liderazgo y desarrollo de personas: Inspirar, guiar y promover el crecimiento profesional de tu equipo.
- Inteligencia socioemocional: Gestionar relaciones con empatía, facilitando un entorno de trabajo colaborativo y positivo.
- Dinamismo y energía: Ser proactivo, entusiasta y mantener la motivación del equipo frente a los desafíos.
- Gerenciamiento de proyectos: Planificar, ejecutar y monitorear proyectos asegurando el éxito en tiempos y presupuestos.
- Orientación al cliente: Identificar y satisfacer las necesidades del cliente con soluciones personalizadas.
- Habilidades consultivas: Brindar recomendaciones estratégicas basadas en un profundo entendimiento del negocio y la tecnología.
Dentro de tus responsabilidades:
- Participar en la planificación estratégica de la organización para alinear las iniciativas de desarrollo con los objetivos del negocio.
- Coordinar y supervisar proyectos de desarrollo, asegurando su finalización en tiempo y forma.
- Diseñar soluciones tecnológicas innovadoras y eficaces que respondan a los requisitos de la empresa.
- Implementar y supervisar pruebas de calidad para garantizar un alto rendimiento en los productos desarrollados.
- Identificar e incorporar tecnologías emergentes relevantes para mejorar procesos y soluciones existentes.
- Gestionar el cambio organizacional asociado con nuevas tecnologías, promoviendo una adopción exitosa por parte de los usuarios.
- Supervisar el mantenimiento y soporte de los sistemas implementados, resolviendo incidencias de forma eficiente.
- Garantizar la calidad y seguridad de los datos en todas las fases del desarrollo.
- Mantener una comunicación fluida con PMO y externos para reportar avances y resolver obstáculos.
Técnicamente valoramos:
- Conocimiento avanzado en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Conocimientos basicos en desarrollo
- Conocimientos en tencologias en java, jpa, spring-boots, angular.
Base de datos relaciones y no relacionales. - Uso de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o similares.
- Experiencia en la gestión de equipos autónomos y orientados a proyectos.
- Familiaridad con KPIs y métricas de desempeño para liderar y monitorear equipos técnicos.
Qué ofrecemos
- Relación de dependencia directa con la compañía.
- Medicina prepaga OSDE 310 para tu grupo familiar.
- Modalidad presencialidad con propósito
- Revisiones salariales trimestrales.
- Clases de Inglés
- Beneficios Educativos: a través de CESSI, POLO IT, POLO TECNOLÓGICO
- Reintegro en gastos de internet.
- Programa de afinidad y descuentos en BGH y Unilever.
- Licencias extendidas por paternidad.
- Días libres (5) para que disfrutes como quieras + tu cumpleaños.
- Regalos por fechas especiales como nacimiento
- Plataforma de descuentos
Si estás buscando una oportunidad que combine liderazgo, innovación tecnológica y un entorno desafiante, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!
