Oferta de Empleo

PO BI

Ingeniero de Soluciones de Desarrollo – Preventa – AMBA

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
¿Te entusiasma ayudar a las organizaciones a resolver desafíos tecnológicos desde el diseño de soluciones y no desde el código? ¿Tenes habilidades para conectar con clientes, entender sus necesidades y traducirlas en propuestas concretas y viables? Esta oportunidad es para vos.
Estamos buscando un perfil funcional con conocimiento técnico, con fuerte orientación al cliente, para sumarse al equipo comercial y participar en la preventa de soluciones de desarrollo de software, automatización e integración, para una importante empresa de tecnología.

Tu desafío:
Serás responsable de relevar necesidades de negocio, idear soluciones de desarrollo viables y comunicarlas de forma clara y efectiva al cliente, acompañando al equipo comercial en las distintas etapas del proceso de preventa.

Responsabilidades claves:
  • Comprender el negocio del cliente y relevar sus necesidades funcionales y técnicas.
  • Proponer soluciones tecnológicas viables, sin necesidad de desarrollar ni diseñar arquitectura compleja.
  • Participar en presentaciones, demos y webinars para comunicar la solución.
  • Elaborar propuestas técnicas y documentar requerimientos funcionales y técnicos.
  • Interactuar con equipos de desarrollo y delivery para validar factibilidad y estimaciones.
  • Aportar visión consultiva y liderazgo frente al cliente, generando confianza en la solución propuesta.
  • Crear materiales técnicos y casos de éxito junto al equipo de marketing/comercial.

Requisitos técnicos:
  • Experiencia previa en preventa, análisis funcional o consultoría tecnológica.
  • Dominio de herramientas de diagramación: Visio, Lucidchart, Draw.io.

Habilidades que valoramos:
  • Comunicación clara, buena dicción y escucha activa.
  • Capacidad para interactuar con stakeholders y transmitir confianza.
  • Proactividad y actitud consultiva.
  • Habilidad para trabajar en equipo y con distintos perfiles.

 ¿Qué ofrece el cliente?
  • Relación de dependencia directa con la compañía.
  • OSDE 310 para grupo familiar.
  • Modalidad híbrida 2×3 hasta 3×2 según la necesidad del equipo.
  • Revisiones salariales trimestrales.
  • Clases de inglés y beneficios educativos (CESSI, POLO IT, etc.).
  • Reintegro por gastos de internet.
  • Días libres: 5 adicionales + tu cumpleaños.
  • Licencias extendidas por paternidad.
  • Plataforma de descuentos y regalos por fechas especiales.
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp