Hola! Si sos un Gerente de Desarrollo con experiencia en el rol y te motiva liderar proyectos desafiantes, establecer estrategias, fomentar un entorno colaborativo y promover soluciones tecnológicas, postúlate para ser parte de una reconocida empresa tecnologia donde la innovación y la calidad son los pilares fundamentales.
Las habilidades y competencias que valoramos:
- El liderazgo de equipo. Tu capacidad para dirigir equipos y motivarlos hacia metas comunes.
- La eficiencia para manejar múltiples proyectos y asignaciones en simultaneo.
- El compromiso y la intervención proactiva para identificar y proponer soluciones.
- impulsores de espacios de trabajo colaborativos y con excelente clima laboral.
- Capacidad para formar a otros referentes.
- El dinamismo y la flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes.
- La construcción de relaciones dentro del equipo.
- La comunicación oral y escrita. Tus habilidades para ser un buen comunicador
- La capacidad para identificar alternativas y realizar planes de contingencia.
Dentro de tus responsabilidades:
- Planificar y establecer la estrategia para el desarrollo de Software, incluyendo la asignación de objetivos y la toma de decisiones estratégicas.
- Liderar y gestionar al equipo de desarrollo de Software, incluyendo la contratación, formación, asignación de tareas y evaluación del rendimiento.
- Coordinar las actividades del equipo de desarrollo, así como de comunicarse con otros departamentos o equipos dentro de la organización.
- Asegurar que se cumplan los estándares de calidad en el desarrollo de software, incluyendo pruebas, revisión de código y garantía de calidad.
- Supervisar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo de software, incluyendo la gestión de recursos, el control del presupuesto y la gestión de riesgos.
- Investigar y desarrollar nuevas tecnologías, herramientas y metodologías de desarrollo de software para mejorar la eficiencia y la productividad del equipo.
- Llevar a cabo el seguimiento de nuevas tendencias y avances en la industria del desarrollo de software para mantener al equipo actualizado y tomar decisiones informadas sobre la adopción de nuevas tecnologías o metodologías.
Técnicamente valoramos:
- Formación academica: Graduados en Ingeniera en sistemas, Licenciatura o carreras afines.
- Experiencia en gerenciamiento de unidades de desarrollo. Gestión de equipos de desarrollo (5 años – Excluyente).
- Gestión de compras y contrataciones (proveedores y clientes). (3 años – Excluyente).
- Experiencia comercial: Relaciones con clientes y skateholders (Banca, Seguros, Retail, Salud). (3 años – Excluyente).
- Comprensión en generación de soluciones tecnológicas (arquitecturas web, nube, etc). Tech: Java, JavaScript, Python, AWS, Oracle. (3 años – Excluyente).
- Habilidades analíticas y de toma de decisiones. (3 años – Excluyente).
- Habilidades de Gestión de proyectos y Delivery (3 años – Excluyente).
Qué ofrece nuestro cliente:
- Relación de dependencia directa con la compañía.
- Medicina prepaga OSDE 310 para tu grupo familiar.
- Ajustes salariales mensuales por inflación.
- Revisiones salariales trimestrales.
- Clases de Inglés
- Beneficios Educativos: a través de CESSI, POLO IT, POLO TECNOLÓGICO
- Bonificación en gastos de internet.
- Programa de afinidad y descuentos en BGH y Unilever.
- Licencias extendidas por paternidad.
- Días libres (5) para que disfrutes como quieras + tu cumpleaños.
- Regalos por fechas especiales como nacimiento
- Plataforma de descuentos
