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Analista de Prevención de Lavado de Dinero – AMBA

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Estamos buscando un/a Analista de Prevención de Lavado de Dinero para sumarse a una reconocida compañía del sector financiero.
Tu rol será clave en la investigación de operaciones inusuales, el aseguramiento del cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos de control. Serás parte de un equipo que protege la integridad de la organización y colabora activamente en la lucha contra el lavado de activos y la financiación del terrorismo.

Lo que valoramos de tu perfil

  • Mirada analítica, pensamiento crítico y capacidad de investigación.
  • Conocimiento en medios de pago, sistema financiero y modalidades delictivas.
  • Excelente manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL, Python, Excel, Microstrategy).
  • Rigurosidad, compromiso y proactividad en la resolución de alertas.
  • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos.

Tus principales responsabilidades serán

  • Investigar y resolver oportunamente alertas de los sistemas de monitoreo transaccional, manteniendo registros completos y auditables.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas internas de la organización.
  • Asistir a los requerimientos de la Unidad de Información Financiera (UIF).
  • Realizar explotación de prensa para la detección de riesgos reputacionales.
  • Asistir y asesorar internamente en procesos de adecuación vinculados a nuevos productos, normas y circulares.
  • Preparar información y colaborar en revisiones internas, auditorías externas y organismos reguladores.

¿Qué esperamos de vos?

  • Formación o experiencia en prevención de lavado de dinero, cumplimiento normativo y riesgos financieros.
  • Dominio de técnicas y procedimientos de investigación.
  • Manejo de herramientas de análisis de datos (SQL, Python, Excel, Power BI, Microstrategy).
  • Experiencia previa en la posición.
  • Inglés intermedio (deseable).

¿Qué ofrece nuestro cliente?

  • Modelo de trabajo flexible.
  • Vacaciones por días hábiles.
  • Ajustes salariales periódicos y beneficios adicionales (bono por performance, reintegro de internet, entre otros).
  • Capacitación continua, acceso a certificaciones y programas de formación.
  • Beneficios corporativos en plataformas de consumo y bienestar.
  • Licencias extendidas por familia.
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