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Oferta de Empleo

Talent Acquisition Lead- AMBA y Cordoba

Para importante compañía de tecnología nos encontramos en la búsqueda de un Talent Aquisition Lead, con experiencia superior a 2 años desempeñando tareas de adquisición de talento en empresas de tecnología (consultoras) o que hayan trabajado con perfiles IT, con más de 10 años en el área de RRHH, graduado en carreras de Recursos Humanos o Psicología, con capacidad de absorción y contagio de la cultura de la compañía.

La persona que se incorpore tendrá como objetivo principal liderar el desarrollo de estrategias de atracción de talentos y tendrá a su cargo el liderazgo del equipo de selección.

Se valorará orientación al cliente y al servicio, excelente comunicación y habilidades de feedback, habilidad para administrar, gestionar y resolver situaciones cotidianas,

autogestión, empatía, proactividad y organización. La persona que se incorporé deberá contar con habilidades para generar espacios de buen clima y habilidades de liderazgo.

Quien ocupe la posición tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades:

  • Coordinar el equipo de trabajo y supervisar las actividades respectivas, revisando periódicamente el proceso entero de selección para efectivizar.
  • Supervisar la selección de los colaboradores y cumplir con los tiempos establecidos y calidad exigida por el área de servicios
  • Supervisar la actualización de las bases y planillas de RRHH y enviar informes mensuales de ingresos a administración
  • Participar del rediseño de la estructura del área de Desarrollo de RRHH y mantener actualizadas las descripciones de puestos
  • Completar y funcionalizar el manual de puestos de la organización. Definir organigrama
  • Participar del diseño de politicas de beneficios generales y potenciales.
  • Proponer y llevar a cabo acciones de comunicación para la atracción de talento
  • Definir y gestionar un tablero de indicadores del área
  • Actualización mensual de archivo de rotación
  • Sostener contacto fluido con los clientes internos

La compañía ofrece relación de dependencia, medicina prepaga, descuentos en restó / gimnasios / tiendas de ropa, clases de inglés, regalos para días especiales, plan de referidos, capacitaciones y amplias posibilidades de crecimiento.