Clima organizacional

En una empresa, el clima laboral lo forman entre todos y desde All Working sabemos cómo acompañar la gestión para el cambio. Generar un ambiente de trabajo favorable es una inversión a corto, mediano y largo plazo, pues el principal activo de una Compañía son sus empleados; por consiguiente provocará, en un importante impacto sobre el desempeño, actitud, logros, motivación, afiliación, disciplina, productividad, la rotación de personal y el ausentismo, la satisfacción, colaboración, el trabajo en equipo, entre otros factores.

Así también, su relevamiento, análisis y retroalimentación permite valorar a los recursos humanos e integrarlos como parte del desarrollo estratégico de un plan de acción, comprometiéndolos hacia una misma “visión organizacional”.

Nuestro objetivo y compromiso es ayudar a su empresa mediante:

Armado y contenido de comunicaciones internas sobre el inicio del proceso, lanzamiento y cierre.
Diseño de encuesta y facilitación e implementación de la herramienta.
Análisis de resultados, análisis cuantitativo y cualitativo de indicadores de gestión evaluados.
Presentación de informe a directivos.
Exposición de resultados en Focus Groups.
Delineamiento de plan de acción.
Seguimiento.





 
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